fbpx

Политика конфиденциальности /
Условия предоставления услуг

ПРАВИЛА ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

ГЛАВА I
ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Правила обработки персональных данных (далее – Правила) регулируют обработку персональных данных ЗАО «Шяуляй вежа» (далее – Компания), при реализации 2016 года. 27 апреля Регламент (ЕС) 2016/679 Европейского парламента и Совета о защите физических лиц в отношении обработки персональных данных и о свободном перемещении таких данных и об отмене Директивы 95/46/EC (Общий регламент по защите данных) ) (далее – Регламент (ЕС) 2016/679), соблюдение и реализация Закона Литовской Республики о правовой защите персональных данных (далее – ADTAĮ) и других правовых актов, определяющих обработку и защиту персональных данных. .

2. Целью правил является обеспечение основных технических и организационных мер безопасности данных для обработки персональных данных и реализации прав субъекта данных, обеспечения соблюдения и реализации ADTAĮ, Регламента (ЕС) 2016/679 и других правовых актов. акты, регулирующие обработку и защиту персональных данных.

3. Контролером персональных данных является UAB «Шяуляй вежа», код компании 302839986, адрес: ул. 15, Шяуляй, который также является обработчиком персональных данных.

4. Заботясь о конфиденциальности субъекта данных и оценивая доверие субъекта данных, компания обязуется защищать конфиденциальность субъекта данных и использовать предоставленную информацию исключительно для целей, указанных в настоящих Правилах, не разглашать ее. информацию третьим лицам без согласия субъекта данных.

5. Субъект данных, предоставляя свои персональные данные Компании, подтверждает и добровольно соглашается с тем, что Компания будет управлять и обрабатывать персональные данные субъекта данных в соответствии с настоящими Правилами, другими действующими законами и иными нормативными правовыми актами.

6. Настоящие Правила должны соблюдаться всеми работниками Общества, осуществляющими управление персональными данными в Обществе или изучающими персональные данные в ходе выполнения своих служебных обязанностей.

II. РАЗДЕЛ
БАЗОВЫЕ КОНЦЕПТЫ

7. Субъект данных – физическое лицо, от которого Компания получает и обрабатывает персональные данные.

8. Работник – лицо, заключившее с Обществом трудовой договор.

9. Персональные данные – любая информация, относящаяся к физическому лицу – субъекту данных, личность которого известна или может быть определена прямо или косвенно с использованием таких данных, как имя, фамилия, личный идентификационный номер, одна или несколько физических, физиологических, психологических характеристик, характерных для него. человек, признаки экономического, культурного или социального характера.

10. Получатель данных – юридическое или физическое лицо, которому предоставляются персональные данные.

11. Обработка данных – любое действие, совершаемое с персональными данными: сбор, запись, накопление, хранение, классификация, группировка, соединение, изменение (дополнение или исправление), предоставление, публикация, использование, логические и (или) арифметические операции, поиск, распространение, разрушение или другое действие или совокупность действий.

12. Автоматическая обработка данных – действия по обработке данных, полностью или частично выполняемые автоматическими средствами.

13. Обработчик данных – юридическое или физическое лицо, не являющееся работником контролера данных, лицо, уполномоченное контролером данных на обработку персональных данных. Ответственный за обработку данных и/или порядок его назначения могут быть определены законами или иными правовыми актами.

14. Согласие – добровольное заявление работника о волеизъявлении на обработку его персональных данных в известной ему цели, выраженное в письменной, приравненной к ней или в иной форме, несомненно доказывающее волеизъявление работника.

15. Другие термины, используемые в настоящих Правилах, соответствуют терминам, определенным в ADTAĮ и Регламенте (ЕС) 2016/679.

ГЛАВА III
ПРИНЦИПЫ И ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКОВ

16. Компания обрабатывает персональные данные в соответствии со следующими принципами:

16.1. законность, справедливость и прозрачность;
16.2. ограничение цели;
16.3. сжатие данных;
16.4. точность;
16.5. ограничение срока хранения;
16.6. целостность и конфиденциальность;
16.7. подотчетность.

17. Соблюдение принципов обработки персональных данных обеспечивается директором Общества путем принятия соответствующих организационных мер.

18. Персональные данные работников обрабатываются в следующих целях:

18.1. для заключения трудовых договоров, управления персоналом и бухгалтерского учета;
18.2. за надлежащее исполнение работодателем обязанностей, установленных правовыми актами;
18.3. поддерживать надлежащее общение с сотрудниками во внерабочее время;
18.4. обеспечить подходящие условия труда;
18.5. за обеспечение здоровья работников и сохранности имущества.

19. Персональные данные обрабатываются в Компании на следующих правовых основаниях, установленных в статье 6 части 1 Регламента (ЕС) 2016/679:

19.1. по заключению трудовых договоров, управлению персоналом и бухгалтерскому учету:

19.1.1. При трудоустройстве обрабатываются следующие персональные данные: имя(а), фамилия(я); Дата рождения; персональный код; домашний адрес; номер телефона; Адрес электронной почты; номер личного документа; номер свидетельства социального страхования; данные резюме и подтверждающие документы (дипломы, аттестации, сертификаты, удостоверения и т.п.); медицинское освидетельствование обязательного лица (форма 047/а или форма 048/а);

19.1.2. за период стажировки обрабатываются следующие персональные данные обучающегося: имя(имена), фамилия(и); Дата рождения; персональный код; домашний адрес; номер телефона; Адрес электронной почты; номер личного документа; номер свидетельства социального страхования; основание для осуществления практики (трехсторонний договор; обязательный медицинский осмотр лица (форма 047/а или форма 048/а); иные данные экономического или социального характера, специфичные для лица, которые подлежат обработке для обеспечения правильное выполнение практики;

19.1.3. В сфере управления персоналом обрабатываются следующие персональные данные: имя(имена), фамилия(и) сотрудника; Дата рождения; персональный код; домашний адрес; номер телефона; номер свидетельства социального страхования; данные резюме и подтверждающие документы (дипломы, аттестации, сертификаты, удостоверения и т.п.); данные, подтверждающие право работника на льготы, предусмотренные Трудовым кодексом (сведения об инвалидности работника, данные о ребенке (детях) работника до 14 лет или о ребенке-инвалиде до 18 лет, данные работника о его состоянии). о состоянии здоровья, данные о том, что ребенок (дети) работника воспитываются один); даты приема на работу и увольнения; время отдыха; данные о временной нетрудоспособности; информация о поощрениях и штрафах; информация о выполненных работах и ​​задачах; справки о рабочем времени в другом учреждении (для работающих вне основного места работы); медицинское освидетельствование обязательного лица (форма 047/а или форма 048/а); иные персональные данные экономического или социального характера, обработка которых необходима для обеспечения надлежащего управления кадровыми ресурсами Общества;

19.1.4. в области расчета заработной платы обрабатываются следующие персональные данные работников: имя(имена), фамилия(и); Дата рождения; персональный код; домашний адрес; номер свидетельства социального страхования; даты приема на работу и увольнения, время отдыха; данные о временной нетрудоспособности, адрес электронной почты; информация о зарплате; данные банка и текущего счета;

19.1.5. В целях обеспечения надлежащего учета подотчетных лиц (расчет и оплата командировочных расходов, расчет и выплата компенсации транспортных расходов) обрабатываются следующие персональные данные работников: имя(имена), фамилия(и) работника; персональный код; домашний адрес; данные транспортного средства, данные банковского и текущего счета;

19.2. за надлежащее исполнение работодателем обязанностей, установленных правовыми актами:

19.2.1. в сфере документооборота обрабатываются следующие персональные данные работников: имя(имена), фамилия(и) работника; обязанности; Имя пользователя; Адрес электронной почты; номер телефона; сведения о семейном положении работников; даты приема на работу и увольнения; время отдыха; данные о временной нетрудоспособности; информация о поощрениях и штрафах; информация о выполненных работах и ​​задачах; справки о рабочем времени в другом учреждении (для работающих вне основного места работы); медицинское освидетельствование обязательного лица (форма 047/а или форма 048/а); иные персональные данные экономического или социального характера, обработка которых необходима для обеспечения надлежащего управления кадровыми ресурсами Общества;

19.2.2. для доступа к реестрам и информационным системам обрабатываются следующие персональные данные работников: имя(имена), фамилия(и); персональный код; обязанности; номер телефона; Адрес электронной почты; Имя пользователя; Айпи адрес;

19.2.3. персональные данные лиц, обращающихся в Общество в письменной форме, устно (по телефону, если лицо само обращается в Общество) или электронными средствами путем подачи запросов или жалоб: имя(а), фамилия(и) лица, за которого возбуждена административная процедура; Дата рождения; персональный код; адрес заявленного места жительства; Контактный адрес; номер телефона; Адрес электронной почты; IP-адрес (при подаче заявления электронным способом); дата и номер регистрации запроса (заявления, жалобы или иного письменного обращения); Дата и регистрационный номер ответа компании на запрос (заявление, жалобу или иное письменное обращение); другие данные экономического или социального характера, которые предоставлены самим субъектом данных или которые необходимы для рассмотрения запроса (заявления, жалобы или иного письменного запроса);

19.3. В целях поддержания должного общения с сотрудниками в нерабочее время обрабатываются:

19.3.1. домашний адрес;
19.3.2. личный номер телефона;
19.3.3. личный адрес электронной почты;
19.3.4. аккаунты приложений для общения (Viber, Whatsapp и т. д.).

19.4. обеспечить подходящие условия труда:

19.4.1. имя(а), фамилия(я);
19.4.2. персональный код;
19.4.3. домашний адрес
19.4.4. медицинское освидетельствование обязательного лица (форма 047/а или форма 048/а);

19.5. В целях обеспечения здоровья и безопасности сотрудников обрабатываются следующие персональные данные:

19.5.1. изображение субъекта данных, вошедшего в зону видеонаблюдения;
19.5.2. данные входного контроля в здание: имя(имена), фамилия(и), время входа/выхода из здания, дата.

ГЛАВА IV
ОБРАБОТКА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКОВ

20. Персональные данные работников могут обрабатываться только лицом, назначенным приказом руководителя организации, которому данные необходимы для выполнения функций, и только в случаях, когда это обязательно для достижения соответствующих целей. Права доступа к персональным данным и полномочия на обработку персональных данных предоставляются, удаляются и изменяются приказом руководителя Общества.

21. Персональные данные вновь принятого на работу работника собираются из анкеты, предоставленной ему работником для заполнения установленной формы по личным документам. Сотрудники, в случае изменения их персональных данных, письменно уведомляют об этом руководителя компании.

22. Персональные данные работников хранятся в личных делах и соответствующих базах данных только в том объеме и до тех пор, пока это необходимо для достижения поставленных целей.

23. Обработка персональных данных осуществляется в письменной или автоматической форме с использованием установленных в Обществе средств обработки персональных данных.

24. Назначенный работник обязан: сохранять конфиденциальность персональных данных; обрабатывать персональные данные в соответствии с законодательством Литовской Республики, другими правовыми актами и настоящим Порядком; не разглашать, не передавать и не предоставлять условия доступа к персональным данным любыми способами любому лицу, не уполномоченному на обработку персональных данных; немедленно уведомлять руководителя Компании о любой подозрительной ситуации, которая может представлять угрозу безопасности персональных данных.

25. Работник, осуществляющий автоматическую обработку персональных данных или с компьютеров которого осуществляется доступ к областям локальной сети, где хранятся Персональные данные, должен использовать пароли. Пароли необходимо менять периодически раз в три месяца, а также при возникновении определенных обстоятельств (например: при смене сотрудника, при угрозе взлома, при подозрении, что пароль стал известен третьим лицам и т.п. ). Сотрудник, работающий на закрепленном за ним компьютере, может знать только его пароль.

26. Ответственный сотрудник обязан следить за тем, чтобы файлы персональных данных не были «видимы» (расшаривались) с других компьютеров, а антивирусные программы периодически обновлялись.

27. Ответственный сотрудник делает копии файлов данных на компьютерах. Если эти файлы утеряны или повреждены, ответственный сотрудник должен восстановить их не позднее, чем в течение нескольких рабочих дней.

28. Работник, которому предоставлено право на обработку персональных данных работников, обязан соблюдать принцип конфиденциальности и сохранять в тайне любую информацию, относящуюся к персональным данным, с которой он ознакомился при исполнении своих служебных обязанностей, за исключением случаев, когда такая информация является общедоступной. в соответствии с положениями действующего законодательства или иных правовых актов. Обязанность сохранять конфиденциальность персональных данных распространяется при переходе на другую должность, при прекращении трудовых или договорных отношений.

29. Персональные данные работников, содержащиеся в текстах соответствующих документов (договоров, приказов, запросов и т.п.), хранятся в соответствии со сроками, указанными в Общем указателе условий хранения документов, утвержденном приказом Главного архивариуса Литвы. Иные персональные данные работников и бывших работников хранятся не дольше, чем это необходимо для достижения целей, предусмотренных настоящим порядком.

30. Работник теряет право на обработку персональных данных при прекращении трудового договора ответственного работника с Обществом или приказа руководителя Общества.

31. В целях обеспечения защиты Персональных данных Компания реализует следующие меры по защите Персональных данных:

31.1. административные (безопасное обращение с документами и компьютерными данными и их архивами, организация работы, ознакомление персонала с вопросами защиты Персональных данных в период трудоустройства и по окончании трудовых или аналогичных отношений);

31.2. аппаратная и программная защита (администрирование рабочих станций, информационных систем и баз данных, обслуживание рабочих мест и помещений Компании, защита операционных систем, защита от компьютерных вирусов). Эти меры должны обеспечить:

31.2.1. установка хранилищ для копий операционных систем и баз данных, определение способов копирования и контроль соответствия;

31.2.2. технология процесса непрерывного управления (обработки) данных;

31.2.3. стратегия возобновления деятельности системы в непредвиденных случаях (управление непредвиденными обстоятельствами);

31.2.4. физическое (логическое) отделение среды тестирования приложения от процессов режима работы;

31.2.5. санкционированное использование данных, их неуязвимость.

32. Общество обеспечивает надлежащее хранение документов и файлов данных, принимает меры по предотвращению случайного или незаконного уничтожения, изменения, разглашения персональных данных, а также любой другой незаконной обработки. Копии документов, содержащих персональные данные работников, должны быть уничтожены таким образом, чтобы эти документы невозможно было воспроизвести и установить их содержание.

ГЛАВА V
ПРАВА СУБЪЕКТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ И СПОСОБЫ ИХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ

35. Субъекты данных имеют следующие права, установленные Регламентом (ЕС) 2016/679:

35.1. право знать (быть информированным) об обработке Ваших персональных данных Компанией;

35.2. право на получение доступа к обрабатываемым вами персональным данным и способам их обработки;

35.3. право требовать исправления, уничтожения ваших персональных данных или приостановки, за исключением хранения, обработки ваших персональных данных, когда данные обрабатываются с нарушением положений Регламента (ЕС) 2016/679, ADTAĮ и другие законы;

35.4. право требовать удаления («право на забвение») ваших личных данных, если это может быть оправдано одной из статей 17 Регламента (ЕС) 2016/679. 1 д. указанные причины;

35.5. право ограничить обработку ваших персональных данных, если применяется хотя бы одна из статей 18 Регламента (ЕС) 2016/679. 1 д. указанные случаи;

35.6. право на переносимость данных, когда персональные данные обрабатываются с согласия в соответствии со статьей 6(1)(a) или статьей 9(2)(a) Регламента (ЕС) 2016/679 или по договору в соответствии со статьей 6( 1)(b) и данные обрабатываются автоматическими средствами;

35.7. право возражать против обработки своих персональных данных, когда эти персональные данные обрабатываются в соответствии со статьей 6(1)(f) Регламента (ЕС) 2016/679, за исключением случаев, когда контролер данных докажет, что данные обрабатываются по веским законным причинам, которые имеют первостепенное значение для интересов, прав и свобод субъекта данных, или для того, чтобы заявить, обеспечить соблюдение или защитить юридические претензии.

36. Субъекты данных для реализации своих прав, предусмотренных Правилами, должны подать в Компанию письменный запрос лично, по почте или посредством электронных коммуникаций (далее – Запрос).

37. Запрос должен быть разборчивым, подписан субъектом данных и должен содержать имя (имена) и фамилию (имена) субъекта данных; персональный код; домашний адрес; Контактная информация; информация о том, какие из прав, указанных в Правилах, и в какой степени субъект данных желает ими воспользоваться, а также информацию о том, каким образом он желает получить ответ.

ГЛАВА VI
ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ ЗАПРОСОВ СУБЪЕКТОВ ДАННЫХ

38. Компания, получившая запрос от субъекта данных относительно реализации прав, предусмотренных Правилами, обязана незамедлительно, но не позднее, чем в течение 5 рабочих дней с момента получения запроса предоставить субъекту данных информацию о действия, предпринятые после получения запроса.

39. Компания, получившая Запрос субъекта данных для реализации права, установленного Правилами (права знать (быть информированным) об обработке его персональных данных Компанией), обязана передать данные Правила настоящими Правилами. предмет, подписав их.

40. Компания, получившая Запрос субъекта данных на реализацию права, установленного Правилами (право на доступ к обрабатываемым ею персональным данным и порядок их обработки), обязана предоставить субъекту данных информацию, указанную в статьях 13. и 14 Регламента (ЕС) 2016/679.

41. Компания, получившая запрос от субъекта данных на реализацию права, установленного Правилами (право требовать исправления, уничтожения своих персональных данных или приостановить, кроме хранения, обработку своих персональных данных, когда данные обрабатываются в нарушение положений Регламента (ЕС) 2016/679, ADTAĮ и других законов), должен:

41.1. проверить персональные данные субъекта данных, подавшего Запрос, и исправить неверные, неполные, недостоверные персональные данные и/или прекратить обработку таких персональных данных, за исключением хранения;

41.2. после прекращения обработки персональных данных по требованию субъекта данных хранить персональные данные до их исправления или уничтожения (по требованию субъекта данных или после истечения срока хранения данных);

41.3. уведомить субъекта данных об исправлении, уничтожении или приостановлении действий по обработке персональных данных, выполненных или невыполненных по запросу субъекта данных;

41.4. информировать получателей данных об исправленных или уничтоженных персональных данных по требованию субъекта данных, приостановлении действий по обработке персональных данных, за исключением случаев, когда предоставление такой информации невозможно или слишком затруднено из-за большого количества субъектов данных, срока действия данных, необоснованно высокие затраты.

42. Компания, получившая запрос от субъекта данных на реализацию права, установленного Правилами (права требовать удаления («права на забвение») своих персональных данных, если это может быть обосновано одним из причины, указанные в статье 17 d 1 Регламента (ЕС) 2016/679, должны:

42.1. проверить, является ли Запрос на удаление данных («право на забвение») юридически обоснованным, и уведомить субъекта данных об удалении персональных данных, осуществленном или не осуществленном по его Запросу;

42.2. информировать получателей данных об удаленных по требованию субъекта данных персональных данных, за исключением случаев, когда предоставление такой информации невозможно или слишком затруднительно из-за большого количества субъектов данных, срока хранения данных, необоснованно высоких затрат;

43. Компания, получившая запрос от субъекта данных относительно реализации права, установленного Правилами (права на ограничение обработки своих персональных данных, при наличии хотя бы одного из случаев, указанных в статье 18 д. 1 Регламента). (ЕС) 2016/679), должны:

43.1. проверять, является ли Требование об ограничении обработки данных юридически обоснованным, и уведомлять субъекта данных об ограничении обработки персональных данных, осуществленном или не осуществленном по его Запросу;

43.2. после ограничения действий субъекта данных по обработке персональных данных обработка персональных данных, за исключением хранения, может осуществляться только после получения согласия субъекта данных или для защиты прав другого физического или юридического лица, либо по соображениям важного общественного интереса субъекта данных. Европейский Союз или государство-член.

44. Компания, получившая запрос от субъекта данных относительно реализации права, установленного Правилами (права на переносимость данных при обработке персональных данных с согласия в соответствии со статьей 6(1)(а) или статьей 9 (2)(a) Регламента (ЕС) 2016/679 или по контракту в соответствии со статьей 6 пункта b параграфа 1, и данные обрабатываются автоматическими средствами), должны:

44.1. для выполнения запроса, если запрос субъекта данных на передачу данных юридически обоснован;

44.2. немедленно уведомить субъекта данных о прямой передаче его персональных данных указанному в Запросе контролеру данных, если это технически возможно, или об отказе в передаче персональных данных другому контролеру данных;

45. Компания, получившая запрос от субъекта данных на реализацию права, установленного Правилами (права на возражение против обработки своих персональных данных, при обработке этих персональных данных в соответствии со статьей 6, пунктом 1). , Пункт f Регламента (ЕС) 2016/679, за исключением случаев, когда управляющий данными доказывает, что данные обрабатываются по убедительным законным причинам, которые имеют приоритет над интересами, правами и свободами субъекта данных, или с целью утверждения, осуществление или защита судебных исков), должны:

45.1. выполнить запрос, если возражение субъекта данных юридически обосновано. В таком случае Компания немедленно безвозмездно прекращает обработку персональных данных, за исключением случаев, установленных законодательством, и информирует об этом получателей данных;

45.2. незамедлительно уведомить субъекта данных о прекращении обработки его персональных данных или об отказе в прекращении обработки персональных данных.

46. ​​Вся информация и уведомления предоставляются субъекту данных таким же образом, каким был получен Запрос, за исключением случаев, когда субъект данных запрашивает иное предоставление.

47. Права субъекта данных могут быть ограничены в случаях, установленных законами или иными правовыми актами Регламента (ЕС) 2016/679.

48. Компания, отказывающая в удовлетворении запроса субъекта данных на реализацию прав, установленных Правилами, обязана сообщить причины такого отказа субъекту данных не позднее, чем в течение 5 рабочих дней со дня получения запроса.

49. Субъект данных имеет право обжаловать действия Компании в Государственную инспекцию по защите данных в течение 3 месяцев со дня получения ответа от Компании.

50. Компания при реализации прав субъекта данных должна обеспечить, чтобы не нарушалось право других лиц на неприкосновенность частной жизни.

ГЛАВА VII
ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ СУБЪЕКТОВ ДАННЫХ ТРЕТЬИМ ЛИЦАМ

51. Персональные данные работников Общества предоставляются:

51.1. В Правление Фонда государственного социального страхования при Министерстве социальной защиты и труда в целях уведомления о начале или окончании государственного социального страхования застрахованного, нестраховых периодах, о предоставлении (отмене) отпуска по уходу за ребенком застрахованному или отпуск по уходу за ребенком. Для этой цели предоставляются следующие персональные данные: имя(а), фамилия(я); Дата рождения; персональный код; номер свидетельства социального страхования; даты приема на работу и увольнения; информация о зарплате; данные, подтверждающие право работника на льготы, предусмотренные Трудовым кодексом (сведения об инвалидности работника, данные о ребенке (детях) работника до 14 лет или о ребенке-инвалиде до 18 лет, данные работника о его состоянии). о состоянии здоровья, данные о том, что ребенок (дети) работника воспитываются один); данные о неоплачиваемых отпусках и неоплачиваемом рабочем времени;

51.2. В Государственную инспекцию труда при Министерстве социальной защиты и труда для сообщения о несчастном случае на производстве. Для этой цели предоставляются следующие персональные данные: имя(а), фамилия(я); персональный код; домашний адрес; телефон; гражданство; работа; возраст; пол; обязанности по трудовому договору; дата заключения трудового договора и срок работы в компании (в месяцах); сведения о несчастном случае (дата, время, место, способ передвижения работника на работу, условия труда, обстоятельства несчастного случая, причины несчастного случая, факторы, приведшие к травме); данные о вреде здоровью, причиненном во время несчастного случая (медицинское учреждение, в котором была оказана медицинская помощь, диагноз вреда здоровью, поврежденная часть тела, характер вреда здоровью, контакт и характер травмы, материальный фактор характера вреда здоровью); данные о трезвости, состоянии опьянения наркотическими или иными веществами; трудовые и иные договоры, документы, определяющие время работы и отдыха; приказы и другие документы, необходимые для установления обстоятельств несчастного случая на производстве, установления травмирующего фактора и обоснования выводов расследования;

51.3. Государственной налоговой инспекции при Министерстве финансов Литовской Республики для обеспечения надлежащего расчета и выплаты заработной платы и связанных с ней налогов, а также подготовки отчетов и деклараций. Для этой цели предоставляются следующие персональные данные: имя(а), фамилия(я); Дата рождения; персональный код; информация о зарплате; данные банка и текущего счета;

51.4. персональные данные студентов передаются в правление Государственного фонда социального страхования при Министерстве социальной защиты и труда в целях уведомления застрахованных о начале или окончании государственного социального страхования, нестраховых периодах. Для этой цели предоставляются следующие персональные данные: имя(а), фамилия(я); Дата рождения; персональный код; номер свидетельства социального страхования; даты начала и окончания практики;

51.5. Персональные данные иных субъектов данных не предоставляются третьим лицам, за исключением государственных учреждений, уполномоченных государством лиц, оперативных и иных лиц, правовые акты которых, регулирующие их деятельность, имеют право на получение информации от государственных учреждений и организаций.

ГЛАВА VIII
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

52. Настоящий Порядок пересматривается и актуализируется после внесения изменений в правовые акты, регулирующие обработку персональных данных.

53. Работники знакомятся с настоящим Порядком путем подписи или электронными средствами и обязаны соблюдать установленные им обязанности при выполнении своих трудовых функций.

 

УСЛОВИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ УСЛУГ ЗАО «ШЯУЛЯЙ ВЕЖА» НЕО ТАКСИ

1. ЗАО «Шяуляй вежа», код предприятия 302839986, юридический адрес ул. 15, LT – 78137, Шяуляй – компания, предоставляющая услуги по диспетчерскому заказу такси, т.е. то есть он передает заказы на услуги такси поставщикам услуг такси, которые являются зарегистрированными пользователями системы такси NEO. ЗАО «Шяуляй вежа» является владельцем программного обеспечения и поставщиком программного обеспечения такси NEO и диспетчерских услуг.

2. Воспользовавшись услугами ЗАО «Шяуляй вежа», вызвать такси можно следующими способами:
2.1. Через мобильное приложение «НЕО такси;

2.2. Позвонив по телефонам 1453, 1456, 841 45 45 45.

3. Правила пользования услугами такси NEO ЗАО «Шяуляй вежа» (далее – правила) регламентируют порядок пользования, порядок оплаты, поведение и другие процедуры.

4. ЗАО «Шяуляй вежа» не является поставщиком такси или посредником, поэтому не может влиять на качество услуг такси. Любые проблемные вопросы, связанные с качеством или недостатками услуги такси, должны решаться в соответствии с правилами и положениями поставщика услуг такси или соответствующего надзорного органа. Однако ЗАО «Шяуляй вежа» стремится способствовать улучшению качества услуг такси. По этой причине, пожалуйста, отправьте электронное письмо по адресу по почте: info@1453.lt. Это позволяет ЗАО «Шяуляй вежа» делать предложения поставщикам услуг такси по улучшению качества их услуг.

5. ЗАО «Шяуляй вежа» ожидает, что пользователи услуг будут честно пользоваться услугами и с уважением относиться к водителям такси, которые предлагают свои услуги с использованием программного обеспечения, принадлежащего ЗАО «Шяуляй вежа».

6. ЗАО «Шяуляй вежа» прилагает все усилия для того, чтобы услуги ЗАО «Шяуляй вежа» оказывали только водители, которые ведут себя честно и благородно по отношению к своей профессии и клиентам. ЗАО «Шяуляй вежа» не может гарантировать, что каждый поставщик услуг такси во всех случаях будет соответствовать вышеупомянутым критериям. Если вы столкнулись с неподходящими услугами такси, сообщите об этом в нашу службу поддержки по электронной почте. по почте: info@1453.lt

7. Используемые термины:
7.1. мобильное приложение — система бронирования автомобилей для мобильных устройств

7.2. Услуга, предоставляемая ЗАО «Шяуляй вежа», заключается в передаче Заказа Пассажира Перевозчику.

7.3. Получателем услуги является лицо, заказывающее автомобиль через систему ЗАО «Шяуляй вежа».

7.4. Пассажир – лицо, заключившее договор перевозки с перевозчиком.

7.5. Пользователем программного обеспечения является лицо, оказывающее транспортные услуги, использующее программное обеспечение ЗАО «Шяуляй вежа».

7.6. Правила – документ, регламентирующий использование услуг, предоставляемых ЗАО «Шяуляй вежа».

7.7. Заказ – заказ автомобиля получателя услуг через систему ЗАО «Шяуляй вежа».

7.8. Договор перевозки – договор между Перевозчиком и Пассажиром, согласно которому Перевозчик обязуется предоставить услугу такси на оговоренных условиях, а Пассажир обязуется оплатить ее.

7.9. Перевозчик(и) – частные или юридические лица, действующие в соответствии с нормативными актами Литовской Республики, водители такси, оказывающие услуги такси по перевозке пассажиров за плату.

7.10. Перевозочная услуга – Перевозка Пассажира легковым автомобилем по определенному маршруту за определенную плату.

8. Информация, представленная ниже в настоящем документе, предназначена для Пассажиров, оформляющих Заказы способами, предусмотренными пунктом 1.

Заказ и отказ от услуг такси

9. Услугами ЗАО «Шяуляй вежа» могут воспользоваться лица, достигшие 16-летнего возраста. Использование подростками всегда является ответственностью родителей/опекунов/попечителей.

10. При оформлении Заказа Пассажир во всех случаях подтверждает правильность всей информации.

11. Заказ, поданный Получателем услуг и принятый Перевозчиком, считается договором между Пассажиром и Перевозчиком, а условия, указанные в настоящих правилах, и поданный заказ считаются условиями договора между Получателем услуг и Перевозчиком. . Стороны считаются согласовавшими все существенные условия договора.

12. Вызов служб такси по номерам: 1453, 1456, 8 41 45 45 45.
12.1. Заказы принимаются 24 часа в сутки и 7 дней в неделю;

12.2. После звонка по указанным номерам телефонов получатель услуги указывает адрес, по которому должно приехать такси, и адрес, по которому он хочет поехать.

12.3. По окончании разговора получатель услуги получает подтверждающее текстовое сообщение (SMS) с указанием примерного времени прибытия такси, а также марки, модели и госномера автомобиля.

12.4. При подъезде автомобиля такси получатель услуги всегда должен убедиться, что подъехал именно тот автомобиль, который указан в подтверждающем сообщении.

13. Вызов такси с помощью мобильного программного обеспечения (приложения).
13.1. Мобильное приложение NEO Taxi — это программное обеспечение для мобильных устройств, которое позволяет людям, которым нужны услуги такси, найти подходящего поставщика услуг, обмениваясь данными о своем географическом местоположении.

13.2. Получатель услуги может скачать мобильное приложение такси NEO на свое мобильное устройство: пользователь системы Android из Google Play, пользователь системы Apple из электронного магазина Apple App Store и установить его на него.

13.3. После установки мобильного приложения получатель услуги создает в нем свою учетную запись, где указывает следующие данные: имя, фамилия, номер телефона, адрес электронной почты. Если номер телефона не указан, получатель услуги не сможет подтвердить свою учетную запись, так как код подтверждения отправляется на указанный номер телефона.

13.4. Получатель услуги может заказать такси в мобильном приложении в текущее время и на будущее (если данная услуга предоставляется в муниципальном образовании). При заказе услуги такси в мобильном приложении необходимо указать адрес отправления (это также можно сделать с помощью определения местоположения) и пункт назначения. Мобильное приложение рассчитывает предварительную стоимость поездки, которая зависит от посадочного сбора, пройденных километров, времени простоя и выбранного класса обслуживания. После выбора желаемого класса обслуживания мобильное приложение просит подтвердить заказ, после подтверждения заказа приходит подтверждение о том, что заказ оформлен, т.е. считается, что услуги такси заказаны. Вместе с подтверждением высылается марка, модель и госномер автомобиля, а также время прибытия автомобиля.

13.5. При подъезде автомобиля такси получатель услуги должен убедиться, что прибыл именно тот автомобиль, который указан в подтверждающей информации.

13.6. После того, как поездка состоялась, получателю услуги предоставляется отчет о стоимости поездки, продолжительности поездки, а получатель услуги может оценить лицо, выполнившее транспортные услуги, в мобильном приложении. Получателю услуги, указавшему свой e-mail отчет/информация о поездке отправляется ему по почте.

14. Отмена заказанных услуг такси:
14.1. Отказом от заказанных услуг такси считается ситуация, когда получатель услуги получил подтверждающее сообщение и отказывается от услуги такси.

14.2. Отказом от заказанных услуг такси также считается ситуация, когда пользователь программного обеспечения, лицо, заказавшее услуги такси по телефонам, указанным в пункте 2, или лица, для которых были заказаны услуги такси, не приезжают к месту вызова в течение 5 минут. с момента, когда водитель такси сообщил им о прибытии такси к месту вызова.

14.3. Если отказы в услуге повторяются и продолжаются, номер телефона получателя услуги может быть заблокирован на день/неделю/месяц (не обязательно именно в таком порядке). ЗАО «Шяуляй вежа» имеет право выбрать срок блокировки с учетом причин отмены и других обстоятельств.

14.4. Если получатель услуги отказывается от услуг с помощью мобильного приложения, ЗАО «Шяуляй вежа» оставляет за собой право заблокировать возможность такого получателя услуг пользоваться его услугами.

14.5. Во всех случаях, если такси нет в том месте, где он вызвал, получателю услуги необходимо связаться с UAB «Šiauliai veža» по телефонам 1453, 1453, 841 45 45 45 или напрямую с водителем через мобильное приложение.

15. ЗАО «Шяуляй вежа» не несет ответственности за неправильно указанный получателем услуги адрес вызова такси.

16. ЗАО «Шяуляй вежа» имеет право отправлять маркетинговые сообщения и коды авторизации посредством SMS-сообщений.

17. ЗАО «Шяуляй вежа» имеет право в одностороннем порядке изменить Условия и Политику конфиденциальности, а также передать базу данных третьим лицам. Мы обязуемся уведомлять пользователей об изменениях в Условиях и Политике конфиденциальности.

18. ЗАО «Шяуляй вежа», следуя Политике конфиденциальности NEO taksi, имеет право загружать персональные данные пользователя программного обеспечения в базу данных NEO taksi и передавать персональные данные поставщикам услуг такси, посредникам мобильных платежей и платежным учреждениям.

19. Программное обеспечение и диспетчерские общие правила ЗАО «Шяуляй вежа» для правил пассажирских перевозок.
19.1. ЗАО «Шяуляй вежа» не несет ответственности за ненадлежащие или некачественные услуги, оказанные Перевозчиком. Однако для предоставления качественных услуг ЗАО «Шяуляй вежа» применяет к пользователям программного обеспечения общие стандарты и правила автомобильных пассажирских перевозок.

19.2. Перевозчик предоставляет услуги согласно соответствующим законам и нормативным актам Литовской Республики. Перевозчики должны предоставлять услуги в соответствии со стандартами безупречного и услужливого поведения. Имея информацию о возможных нарушениях таких норм, пассажиры должны немедленно сообщить об этом ЗАО «Шяуляй вежа» по указанным контактам.

20. Перевозчик имеет право:
20.1. принять решение о маршруте движения, даже если он длиннее, если более короткий маршрут заведомо хуже и может повредить используемое транспортное средство;

20.2. не принимать и не высаживать пассажиров, находящихся в состоянии алкогольного опьянения, в грязной одежде, с запрещенным багажом или иным образом нарушающих настоящие правила;

20.3. временно остановить транспорт или изменить маршрут в случае бездорожья и сложных погодных условий.

20.4. Перевозчик обязан обеспечить безопасную перевозку пассажиров и багажа, безупречный сервис и обслуживание пассажиров (не допускать грубого поведения, оскорбляющего достоинство пассажиров, курения в салоне, громкого прослушивания радио, магнитофона или видеоплеера, если это предусмотрено неприемлемо для пассажиров).

20.5. Перевозчики могут применять дополнительные требования.

21. Условия выставления счетов
21.1. Получатель услуги может оплатить оказанные услуги:

21.1.1. Наличными, по окончании поездки, в салоне используемого автомобиля такси.

В программном обеспечении ЗАО «Шяуляй вежа» на экране устройства получатель услуги видит подлежащую оплате сумму, которую получатель услуги выплачивает лицу, управляющему автомобилем такси, а водитель такси выдает квитанцию ​​об оплате наличными. получение получателю услуги;

21.1.2. С помощью банковской карты получатель услуги может оплатить кредитной или дебетовой картой в конце поездки, используя кард-ридеры, установленные в автомобиле. Сумма списания с карты будет равна стоимости поездки, а оплата производится сразу после поездки.

21.1.3. При первой покупке или при регистрации карты покупатель/владелец карты подтвердил свое согласие, поставив отдельную галочку в поле: «Я согласен, что данные моей карты будут сохранены и использованы для автоматического списания средств в будущих заказах».

21.1.4. В приложении есть возможность подключить платежную карту к вашему профилю), чтобы в дальнейшем пользоваться услугой автоматического списания. Платежная карта подключается через приложение «НЕО Такси», выбрав «Платежные карты» и нажав «Добавить карту». Далее вас попросят ввести данные по карте.

21.1.5. Для подключения платежной карты к вашему профилю будет проведена пробная транзакция на сумму 0,01 евро.

21.1.6. Отменить привязку карты клиенты могут по телефону +370 41 522391 / +370 698 23849. Отключить карту от профиля также можно с помощью приложения «Нео такси» в разделах «Профиль», «Настройки», «Удалить карту». раздел.

22. В случае возникновения сомнений в размере суммы, уплаченной за услуги Перевозчика, получатель услуги имеет право предъявить письменную претензию Перевозчику, который несет ответственность за оказание услуг согласно тарифам. В соответствии с частью 1 статьи 56 Кодекса автомобильного транспорта Литовской Республики «Перевозчик обязан уведомить об удовлетворении претензии или об отказе в ее удовлетворении не позднее одного месяца со дня ее получения. Если в течение этого срока ответ на претензию не получен, считается, что Перевозчик ее не удовлетворил». Также в случае возникновения вышеуказанных неисправностей Пассажир может обратиться в ЗАО «Шяуляй вежа», однако ЗАО «Шяуляй вежа» не несет ответственности за нарушения со стороны Перевозчиков.

23. ЗАО «Шяуляй вежа» не гарантирует, что Перевозчик примет Заказ, а также не несет ответственности за негативные последствия, возникающие в результате оказания Перевозчиком услуг, включая, помимо прочего, возможные негативные последствия в связи с отменой Заказа в инициатива Перевозчика.

24. Права и обязанности пассажиров
24.1. После поездки пассажир может оценить сервис Перевозчика от 1 до 5 звезд (1 – очень плохо, 5 – отлично) в мобильном приложении NEO такси. Таким образом, это способствует улучшению качества услуг, предоставляемых Перевозчиком.

24.2. В автомобиле перевозчика запрещено:

24.2.1. курить, принимать пищу, распивать спиртные напитки, нарушать покой, наносить ущерб устройствам автомобиля;

24.2.2. перевозить легковоспламеняющиеся, взрывоопасные, ядовитые и пахучие вещества и другие предметы, которые могут повредить или загрязнить автомобиль, сиденья или обивку.

24.3. Пассажир несет ответственность за предоставление корректной информации о Заказе (адрес, комментарии и т.п. настройки). Перед оформлением Заказа Пассажир должен убедиться в правильности адреса отправления. Если мобильное устройство неправильно определяет местоположение, то адрес необходимо ввести вручную.

24.4. Пассажир должен прочитать SMS-сообщения, отправленные после оформления Заказа, и следовать данным инструкциям.

24.5. Пассажир несет ответственность за планирование времени. Пассажир должен адекватно оценить время, в течение которого Перевозчик прибудет в пункт посадки и доставит Пассажира до места назначения.

24.6. Пассажир обязуется соблюдать время Перевозчика и садиться в автомобиль Перевозчика не позднее 5 минут или любого другого периода времени, указанного Перевозчиком или предусмотренного законодательством, с момента прибытия Перевозчика по адресу отправления, указанному Пассажиром. (Пассажир информируется об этом в приложении такси NEO или SMS-сообщением) для начала поездки до адреса назначения.

24.7. Пассажир обязан оплатить Перевозчику оказанную услугу по действующим на тот момент тарифам.

24.8. Перевозчик всегда может по своему усмотрению применить к пассажирам дополнительные требования, однако о дополнительных требованиях пассажиры должны быть проинформированы перед поездкой.